Analyse @MarkPoppenborg's tweets
@MarkPoppenborg
| 2,750 followers
Agiler zusammenarbeiten, so wie Spotify - wer will das nicht? Und tatsächlich sind Spotifys Organisationsstrukturen eine wertvolle Inspiration. Doch die MA nehmen das Organisationsmodell selbst nicht so ernst. Das solltest du also auch nicht tun. Erklärung hier #futureleadership https://t.co/nAUD1vIrf1